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助成金離職率・問題社員に悩む経営者が取り組むべき仕組みづくり(人材育成・人事評価)と受給可能な助成金(人材確保等支援助成金 人事評価改善等育成コース)
・部下がなかなかやる気を出してくれなくて困っている・1年以内にやめていく人が多くて(離職率が高い)困っている 経営者様ですとこのような悩みを抱えていらっしゃいませんか?だらだらと仕事をしている社員がいて、「もう少し効率的に仕事できたら売り... 助成金【助成金】建設会社社長必見!DIY好き女性が未来の建設業を支える!! 人材確保等支援助成金 若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース(建設分野)
ここ数年、電動工具を使って家具や家屋をリメイクされるDIY女子が増えてきています。建設業は令和6年4月1日から時間外労働の上限が罰則付きで規程されます。人材獲得が必須な業種といえるでしょう。建設業に興味のある女性や若者が働きやすい環境を作ると... 助成金介護業界必聴!マッスルスーツに助成金が!! 2021年度人材確保等支援助成金 介護福祉機器助成コース
・仕事がきつくて辞める人が多くて困っている 介護業界の経営者様でこのような悩みを抱えていらっしゃる方は多いと思います。 2021年度総額1億円以上の助成金を受給することができた助成金の専門家がおすすめする助成金の一つが「人材確保等支援助成... 労務人事問題今更聞けない?!SDGsとは何か、日本が目指す未来と企業への期待
SDGsって何かご存じですか?実は私もこの記事を書くまではあやふやでした。世界が目指すゴール、日本が目指すゴール、そのために企業が行わなければならない考え方の転換とは。この記事ではこのような内容について書いていきます。ぜひ最後までご覧くださ... 助成金経営者必見!離職率を下げると受給できる助成金が!!-人材確保等支援助成金 雇用管理制度助成コース-
昨今、キャリアアップのために転職を行う方が増え、離職率は今後増加すると考えられます。会社を辞めた人から話を聞くと、・退職金がない・きちんとした研修制度がない・放置されて何も教えてもらえなかった、という意見が多かったです。これらを解決する... 労務人事問題新入社員・転職者が会社を辞める理由ランキング
昨今、キャリアアップのために転職を行う方が増え、離職率は今後増加すると考えられます。しかし、人が離職するのはキャリアアップのためだけではありません。この記事では、国が出している資料から会社を辞める理由ランキングを作成し、優秀な人材が退職... 労務人事問題会社を辞める理由ランキングから考える退職させない人事戦略
もっと収入を伸ばしたい・入った会社があまりにもブラックだった・出産を機に会社へ戻りたくても戻れなくなった等退職する従業員には様々な理由があります。優秀な人材ほど、先を見て行動するため、会社から離れていってしまいます。この記事では、優秀な... 助成金ハローワーク経由で障害をもっている方を雇うと助成金がもらえます 障害者トライアルコース・障害者短時間トライアルコース
民間企業には障害を持っている方を一定数雇用しないといけないと法律で決まっており、罰則もあります。平成30年度では、障害を持っている方の平均月収は14.6万円となっています。障害者雇用をすすめるために、国は障害を持っている方を継続雇用する企業に... 助成金【助成金】ハローワーク経由でシングルのママ・パパを雇うと助成金がもらえます トライアル雇用助成金 一般トライアルコース
現在、ひとり親世帯は全国で141.9万世帯いらっしゃいます。この数は年々増加傾向にあります。また、コロナ禍において失業してしまった方も多数いらっしゃいます。働きたいけど働けていない人を応援したい、そんな経営者様が活用しやすい助成金が「ト... 助成金ハローワーク経由で65歳以上の人を雇うと助成金がもらえます 特定歳
現在日本は少子化が進んでおり、今後もこの少子化は続いていく見込みです。今後は企業で60歳以上の働き手をどのように活用するかを考えなくてはならない時代になってきました。そこで、もし、65歳以上の方で能力がある方を雇おうと思っている方は、ちょ...